Die Budgetversammlung vom 4. Dezember 2023 hat etliche Stellenbegehren gutgeheissen.
Der aktuelle Stellenplan wird daher auf das Jahr 2024 um 40% auf neu 5’581 Stellenprozente erhöht. Darin enthalten sind folgende Änderungen:
- HR-Verantwortliche/r: neu geschaffene Stelle mit 50%, Datum Eintritt noch offen.
- Bereichsleitung Gesellschaft & Soziales: 100% ab 01.02.2024, inkl. 30 % AHV-Zweigstelle, die im Gegenzug im Einwohneramt wegfällt.
- Steueramt: Besetzung der vakanten Stelle von 40% mit 40 bis 50%.
- Grundbuchamt: Wegen Zusammenschluss Uznach und Gommiswald ab 01.01.2024 fallen 200% weg, im Gegenzug entstehen Kosten für externe Leistungen.
- Projektleitung Bereich Planung, Bau & Infrastruktur: Besetzung der vakanten Stelle von 40%, zusätzliches Pensum für interne Projektarbeit und Biodiversität.
- Bibliothek: Pensenerhöhung um 15%.